農墾建工路橋2022年度全員績效考核工作完成

近日，記者從農墾建工路橋獲悉，截至2月24日，該公司2022年度全員績效考核工作已經圓滿完成，公司總部及子公司全體工作人員、基層單位全體專業(yè)技術人員共計600余人參加了考核。

這個公司全員績效考核分為筆試考核、綜合測評、培訓表現等方面。在筆試考核方面，考核內容與日常工作及培訓內容緊密相關，專業(yè)技術人員試題由公司各主管部門組建題庫，考核團隨機抽題組卷，考試期間試卷全程密封，各主管部門集中批卷、合分；職能部門人員出題、監(jiān)考、評分全程由第三方機構負責。在綜合測評方面，由公司及各基層單位各層級人員進行匿名打分，經加權計算得出綜合測評得分。在培訓表現方面，根據培訓期間的參與率及課堂互動表現計算得分。根據考核文件，三部分得分加權匯總為最終績效考核得分。

全員績效考核是持續(xù)深化干部能上能下、員工能進能出、收入能增能減三項制度改革的重要抓手，是職務職級晉升、干部提拔的重要依據，也是加強人才隊伍建設的重要舉措。通過全員績效考核最大限度地挖掘了員工的綜合素質、激發(fā)了員工潛能，真正達到了工作有收獲、培訓有提高、提拔有依據、晉升有通道。