北大荒招標公司：點燃“人才引擎”激活發(fā)展新動能

36歲的杜娟是北大荒招標公司黨委委員、總經(jīng)理助理、業(yè)務(wù)一部總經(jīng)理，第二黨支部書記，今年是她參加工作的第13年。10余年間，她從一名業(yè)務(wù)“新兵”到業(yè)務(wù)“尖兵”，從普通黨員到優(yōu)秀黨務(wù)工作者，逐漸成長為一名優(yōu)秀的管理者。

杜娟是北大荒招標公司堅持重實干、重實績的用人導(dǎo)向的典型。北大荒招標公司自2019年2月28日成立以來，深入貫徹落實省委省政府、北大荒集團黨委關(guān)于人才工作的重要決策部署，大力實施人才強企戰(zhàn)略，以服務(wù)企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，始終堅持以“崇尚實干、拼搏進取、履職盡責、擔當作為”的“實干”企業(yè)文化為引領(lǐng)，以專業(yè)化、年輕化為標準，打造人才選育新模式，切實點燃“人才引擎”，奮力譜寫高質(zhì)量發(fā)展精彩樂章。

筑巢引鳳聚焦人才之“興”

發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力?！叭瞬艦榘l(fā)展和創(chuàng)新提供著源源不斷的智力驅(qū)動?！北贝蠡恼袠斯鞠嚓P(guān)負責同志表示，公司致力于加強年輕干部儲備，建立人才庫，努力鍛造一支技能過硬、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、敢打硬仗的專業(yè)型、服務(wù)型、戰(zhàn)斗型團隊，為助推公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才智力保障。

2022年7月加入北大荒招標公司的張微，作為黨委工作部副部長，堅持干一行、愛一行、專一行、精一行，“擼起袖子加油干”是她人生的座右銘，更是她工作的真實寫照。張微在工作上兢兢業(yè)業(yè)，經(jīng)歷過不知道多少個不眠不休的日夜，把平凡的工作做精做細，盡職盡責地當好一名黨務(wù)工作者。

像張微這樣的同志，在北大荒招標公司還有很多，他們不僅被引進來，還被留得住，更被用得好。

擁有中級經(jīng)濟師職稱的薛宇，始終秉承著“厚植黑土地，服務(wù)北大荒”的企業(yè)使命，出色地完成了房屋建筑工程、市政工程、水利工程、公路工程等各類招標工作，還被省委黨校研究生學院錄取，通過注冊咨詢工程師考試。

據(jù)了解，北大荒招標公司積極主動優(yōu)化人才發(fā)展體制機制，補齊人才發(fā)展環(huán)境短板，搭建平臺，廣聚人才，強化服務(wù)，推動人才與公司業(yè)務(wù)深度融合。

因為人才的持續(xù)發(fā)力，北大荒招標公司先后榮獲“中國招標代理行業(yè)綜合實力百強”“中國國有招標代理機構(gòu)30強”獎項，通過中招協(xié)“2022年首批企業(yè)信用評價AAA等級”評定，兩項案例入圍中招協(xié)“招標采購全流程電子化交易實踐創(chuàng)新成果”。2022年3月1日，成為河北雄安新區(qū)招標投標協(xié)會理事單位。2023年2月16日，成為中國招標投標協(xié)會常務(wù)理事單位，行業(yè)地位和影響力穩(wěn)步上升。

深挖潛能激活“一池春水”

為讓人才創(chuàng)新創(chuàng)造的活力充分涌流，北大荒招標公司持續(xù)深化三項制度改革，加快推進人才隊伍建設(shè)，持續(xù)壯大高技能人才隊伍建設(shè)，不斷挖掘內(nèi)部人力資源潛力，鼓勵內(nèi)部人員有序進行轉(zhuǎn)崗流動，激發(fā)內(nèi)部人力資源的活力與潛力。

今年32歲的曹迪，2015年1月加入原黑龍江墾區(qū)采購招標中心，現(xiàn)任北大荒電子招標平臺管理中心副總經(jīng)理，經(jīng)歷過北大荒招標公司組建時的艱辛與不易，更參與了北大荒電子招標平臺的搭建和“不見面開評標系統(tǒng)”的開發(fā)。他告訴記者：“我目睹了公司發(fā)展變化的整個過程，深知公司擁有今天的輝煌來之不易。一路走來，我們每個人都在為之努力?！?/span>

四年多來，北大荒招標公司充分發(fā)揮內(nèi)部人力資源的高效配置，建立內(nèi)部人才轉(zhuǎn)聘共享平臺，實現(xiàn)人力資源的平衡互補和優(yōu)勢共享。

杜娟，原黑龍江墾區(qū)采購招標中心職員，公司組建后留任公司業(yè)務(wù)部，如今已經(jīng)成長為公司黨委委員、總經(jīng)理助理。杜娟的業(yè)務(wù)能力有目共睹，負責完成公司首個PPP項目以及公司第一個DB項目，彌補了公司DB模式招標的空白，經(jīng)她手的項目都能夠保證高標準、高質(zhì)量、高效率完成。而作為黨支部書記，她嚴格按照新時代黨務(wù)工作的高要求和標準去落實工作，結(jié)合公司主營業(yè)務(wù)，從黨支部的特點去研究工作，先后兩次獲得公司“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號。

“讓不同的人才到更合適的崗位上去，從而更好地激發(fā)人才立足崗位建功立業(yè)的創(chuàng)新活力?！北贝蠡恼袠斯矩撠熑吮硎?。

黨建引領(lǐng)賦能隊伍建設(shè)

事業(yè)因人才而興。北大荒招標公司把黨的建設(shè)作為統(tǒng)領(lǐng)人才工作的“總引擎”，堅持黨建引領(lǐng)，凸顯黨建工作在人才引進、培養(yǎng)、扶持等方面的作用，推動黨建和人才工作深度融合，讓更多的實用型人才、創(chuàng)業(yè)型人才和技能型人才在崗位上建功立業(yè)、創(chuàng)造價值。

今年42歲的田媛，是公司第一黨支部書記，從事黨務(wù)工作以來，出色地完成承擔的各項工作任務(wù)，起草制度、撰寫材料、組織會議、籌備活動、溝通協(xié)調(diào)……已經(jīng)變成了她的日常，忙碌的身影穿梭在辦公室，常常伴著月光回家。公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”等榮譽是對她的勉勵，“中國優(yōu)秀招標師”的稱號更是對她招標業(yè)務(wù)能力的認可。

1980年出生的侯振宇，是一名有著19年黨齡的老黨員，他充分發(fā)揮自身在企業(yè)管理、合規(guī)經(jīng)營方面的優(yōu)勢，牽頭完成國企改革三年行動55項改革任務(wù)，積極為完善公司法人治理結(jié)構(gòu)體系建設(shè)提出合理化建議，組織制定董事會系列管理制度6個，修訂完善公司“三重一大”決策制度流程，制定總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則，明確各決策主體權(quán)責邊界……他也先后獲得公司“2022年度先進工作者”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽稱號。

田媛和侯振宇只是北大荒招標公司黨建引領(lǐng)人才的一個縮影。北大荒招標公司全面聚焦思想引領(lǐng)、精神引領(lǐng)、戰(zhàn)略引領(lǐng)，持續(xù)弘揚北大荒精神，秉承“誠信、規(guī)范、守正、創(chuàng)新”的企業(yè)核心價值觀，培根鑄魂、凝心聚力、領(lǐng)航發(fā)展。在2021年北大荒集團“兩優(yōu)一先”評選活動中，公司黨委榮獲“先進基層黨組織”榮譽稱號。

北大荒招標公司以黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展，抓黨建帶隊伍，以隊伍促發(fā)展，堅持黨員教育和人才培養(yǎng)相結(jié)合，激蕩“人才活水”，造就“硬核”實干隊伍，形成黨建引領(lǐng)人才隊伍建設(shè)合力，厚植公司發(fā)展實力。公司自2019年成立以來，截至2023年6月底，已累計完成采購招標項目5135個、標段7835個，委托金額達到230.82億元，為集團節(jié)約資金8.66億元，向集團上繳利潤887萬元。

聚五湖之賢，匯四海之智。北大荒招標公司堅持把人才選用與企業(yè)改革發(fā)展同謀劃、同推進、同落實，不斷拓寬人才引進渠道、豐富培養(yǎng)培訓方式、加大激勵支持力度、提升管理服務(wù)能力、拓寬發(fā)展晉升空間，鼓勵員工積極投身北大荒“二次創(chuàng)業(yè)”宏偉事業(yè)，奮力開創(chuàng)北大荒招標公司高質(zhì)量發(fā)展新局面！